شاید تا به حال از خود پرسیده باشید که با وجود این همه درس خواندن و تلاش بی وقفه بعد از گرفتن مدرک لیسانس و ورود به بازار کار حداقل حقوق پایه قانونی شما چقدر خواهد بود؟

برای پاسخ به این سوال باید بگویم  قانون کار فقط حداقل حقوق پایه و حق سنوات و حق اولاد و حق گروه در خصوص شرکتهایی که طبقه بندی مشاغل در انها اجرا شده است،را در ابتدای هر سال تعیین می کند.در قانون کار برای تعیین حقوق در سطوح مختلف تحصیلی و نوع مدارک تحصیلی دستورالعملی پیش بینی نشده است.
این در حالی است که درکشورگل وبلبل ما ایران طبق قانون کار حقوق پایه یک کارگرساده بادکترای حرفه ای یکسان است البته طرحی درکشوراست به نام  طبقه بندی مشاغل که اززمان نوح تاکنون درحال اجرااست وطبق مدرک تجربه ومسئولیت  حقوق راتعیین می کندکه البته طرح است ونه قانون
وگرفتن حقوق بیشترازپایه  به رنج حقوقی هرشرکت وتوانایی های شما وصدالبته روابط می باشد والبته طبق عرف کنونی ونه قانون درشرکتهای خوب بین 350تا450ودرمتوسط بین 250تا300ودرشرکتهای ... همان قانون کاراست